社長メッセージ

「100年続く企業をつくる。」

1992年、京都で産声をあげたジェムケリー。その歴史の中で、創業者・中野猛が掲げたこの大きな志は、次世代の私たちの心に変わらぬ原点として息づいています。

創業から30余年。その志に向かう私たちの歩みは、いま35／100。

創業者から受け継いだバトンを、新たな挑戦でさらに大きな夢へとつなぎ、次の世代へ託す。それが私の使命です。

私にとって創業者・中野猛は、21歳で入社したあの日から、ずっと私のヒーローでした。

少年のように天真爛漫でチャーミングな人柄。

奇想天外なアイデアを次々と生み出す、規格外のセンスと唯一無二の独創性。

圧倒的なカリスマ性で、組織を一つに束ねる天下無双の統率力。

そして、どれほど大きな困難や逆境に直面しても、決して折れることなく、何度でも立ち上がる不屈の精神。

30年以上その背中を追い続けてきた今もなお、創業者は私にとって人生最大の憧れであり、人生の師であり、永遠のヒーローです。

京都の小さな呉服店から始まったジェムケリーは、ジュエリー、不動産、機械式腕時計、美容、ヘルスケアへと事業領域を広げ、変革を恐れず、常に新たな挑戦を続けてまいりました。

その挑戦の中心にあるのが、ジュエリーと機械式腕時計を主軸とするラグジュアリーの領域です。

京都で培った美意識と、日本ならではの品質、ものづくりの精神を、世界に通用する価値へと育てていく。

品質、デザイン、技術、そして商品に込める物語。そのすべてを磨き上げ、世界から選ばれるブランドをつくる。

「日本発のラグジュアリーを世界へ。」

それが、私たちの次なる挑戦です。

もう一つ、私が目指すのが、多様な人や企業との共創によって新たな価値を生み出す「エコシステム経営」です。

現在、推進している、独自のパートナービジネス「クロノスエージェンシー」も、共創で作り出す未来へ挑戦している事業です。

急速な人口減少と市場の成熟が進む現代において、私は「一社だけで成長する時代は終わった」と考えています。

これからの時代に求められるのは、社員だけでなく、お客様、お取引先、パートナー企業、地域社会、コミュニティなど、あらゆる人との共創によって新たな価値を創り上げる「エコシステム経営」です。

自社だけが成長するのではなく、ともに成長し、ともに成功を分かち合う仕組みをつくる。

それこそが、100年企業を実現するための新しい成長戦略であると確信しています。

私は、中野会長のような唯一無二のカリスマ経営者ではありません。

だからこそ、多くのリーダー、多くのスター、多くのヒーローが次々と生まれる組織をつくりたいと考えています。

長年苦楽をともにしてきた幹部たち、全国で挑戦し続ける社員、そして日本中のパートナーの皆様。一人ではなく、チームで未来を切り拓くことこそが、私の目指す経営です。

受け継ぐのは、会社ではない。

受け継ぐのは、夢である。

創業者・中野猛が灯した情熱を、100年先まで届けるために。

京都で生まれた夢を、世界へ——。

社員、パートナーの皆様、お客様、そしてジェムケリーに関わるすべての皆様とともに、私たちは「第二の黄金期」を築いてまいります。